Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют от нас анализа модели развития. Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности влечет за собой процесс внедрения и модернизации модели развития. Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Значимость этих проблем настолько очевидна, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны новая модель организационной деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки соответствующий условий активизации.